「诚信经营」为本公司最高道德标准。
审计委员会工作重点
- 公司财务报表之允当表达。
- 签证会计师之选（解）任及独立性与绩效。
- 公司内部控制之有效实施。
- 公司遵循相关法令及规则。
- 公司存在或潜在风险之管控。
薪资报酬委员会工作重点
- 定期检讨本规程并提出修正建议。
- 订定并定期检讨董事及经理人年度绩效目标与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。
- 定期评估董事及经理人之绩效目标达成情形，并订定其个别薪资报酬之内容及数额。
审计委员会及薪资报酬委员会成员（由全体独立董事组成）
| 姓名 | 审计委员会 | 薪酬委员会 |
|---|---|---|
| 徐善可 | ✔（召集人） | ✔ |
| 左大川 | ✔ | ✔（召集人） |
| 蔡丰赐 | ✔ | ✔ |
| 许介立 | ✔ | ✔ |
薪资报酬委员会之讨论事由与决议结果
独立董事与会计师之沟通情形
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独立董事与内部审计主管之沟通情形
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