關注領域|公司治理|誠信經營

公司治理

「誠信經營」是企業永續經營的基礎,為華邦最高的企業文化、精神。華邦致力於制訂完善的公司治理規範與管理流程,與持續監控改善流程。在全體同仁的努力下,華邦自第 1 屆公司治理評鑑起至今,皆名列前 20%。華邦將持續以誠信經營的企業文化,建立值得信賴與尊敬的公司聲譽。

SDGs 17 同心協力的夥伴關係
SDGs 13 氣候行動
SDGs 8 就業與經濟成長

誠信經營教育訓練

100

%

再生能源投資

5.55

取得世界最大藍碳項目碳權

1000

公噸 CO2e

誠信經營

誠信經營

「誠信經營」為華邦最高道德標準。人力資源單位負責誠信經營之企業文化的建立與發展,透過制訂規範、持續改善、監督控制以及教育訓練,使同仁熟悉誠信經營內涵;並制訂「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」(第十屆第五次董事會決議通過)、「永續發展實務守則」、「企業社會責任管理程序」、「董事道德行為準則」及「員工行為準則」等規範,將誠信經營深植公司文化。 
 

人力資源單位於每年第四季董事會,呈報當年度誠信經營之宣導及訓練執行成果。為加強落實勞工人權、環境保護、健康安全、道德規範、防範內線交易等項目進行訓練與宣導,透過內部文化推廣、每週發布於員工首頁之企業理念文章與政策公告之宣導等,強化內部從業道德意識,確保企業道德及政府法令之遵循,落實健全的誠信經營管理。

2023 年誠信經營管理績效

 

2023 年度辦理「人權及勞工道德教育訓練」線上課程,包含「誠信經營」(防止內線交易、公平交易、廣告和競爭、身份保護與防止報復等項目)與勞工權益等內容,並推廣至全球據點,全球員工受訓人數總計4,285人,時數總計 1,714小時,全體董事及員工受訓率已達 100%

 

華邦無任何與經濟、環境相關之違法事件,亦無發生任何貪腐與反競爭行為,以及行銷與標示相關之違法事件。

 

2023年舉報管道無違反誠信經營申訴案件發生。

生產力與經營績效

2022 年華邦合併營收總額為新台幣 945.3 億元,較 2021 年略減 5%;合併稅後純益新台幣 150 億元,稅後每股盈餘新台幣 3.25 元,支付之所得稅達新台幣 40.3 億元,佔總營業額達 4.26%,其他財務績效說明與分析,請參閱華邦 2022 年報

2022 年銷售佔比

註:有關 2022 年華邦的財務績效與銷售量請見 2022 年報