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华邦电子股份有限公司自2015 年起发行「企业社会责任报告书」,并于2022 年依政府规定更名为「永续报告书」,透明且完整呈现华邦营运于环境(Environmental)、社会(Social) 与治理(Governance),三大ESG 面向所带来的冲击及永续议题相关作为,展现公司除专注永续经营外,对于社会正义、小区福祉、员工发展及环境保护等议题之重视,并透过营运活动倡导与推广,落实相关措施,响应各利害关系人对公司在永续发展与经营的期望与需求。

内部稽核

  • 由华邦企业社会责任(CSR) 推行委员会及各部门主管代表检视本报告书所有章节内容
  • 由总经理室负责企业社会责任政策、制度或相关管理方针及具体推动计划之提出及执行,并定期向董事会报告

外部稽核

  • 财务资料为经过勤业众信会计师事务所查账确认,以新台币计算
  • 本报告书于2022 年05 月委托英国标准协会台湾分公司(BSI Taiwan),依据AA 1000 当责性原则2018 Addendum Type Ι 保证标准,进行独立查证,确认符合GRI 准则「核心」选项,相关结果请详见本报告书附录之独立保证声明书
  • ISO 14064-1 温室气体排放量、ISO 27001 信息安全管理系统经过英国标准协会台湾分公司(BSI Taiwan) 查证
  • IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001 及TOSHMS 通过优丽国际管理系统验证股份有限公司(DQS Taiwan Inc.) 验证

 撰写原则与纲领

华邦搜研国内外重要经济、环境、社会议题,透过重大性分析了解利害关系人关注议题,邀集各部门进行访谈,以了解执行成效,并将相关议题作为本报告书核心揭露重点。本报告书遵循全球永续性报告协会(Global Reporting Initiative) 所发布之GRI 准则(GRI Standards) 之核心选项及永续会计准则委员会(Sustainability AccountingStandards Board, SASB) 行业准则进行编撰。

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