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职场安全卫生

职场安全卫生

Occupational Health and Safety

华邦电子非常重视安全乐活之工作环境及人身健康安全,工作与生活的均衡,将乐活观念与态度落实于员工照顾上,致力于友善幸福职场的营造。

 

华邦电子以「零工安事故」为职业安全卫生管理目标。

华邦电子已取得「职业卫生安全管理系统」(OHSAS18001)及「台湾职业安全卫生管理系统」(CNS15506)验证,并落实每半年内部稽核及每年由国际验证公司执行之外部稽核以确保系统运作正常。华邦电子严格遵守政府安全卫生法令,并落实安全卫生管理工作,包括进行安全及健康风险评估、制订及执行各项安全卫生工作规定、举办安全卫生教育训练及演练等。

华邦电子历年曾荣获多项政府安全卫生奖项,包括劳委会颁发「友善职场认证」、卫生署颁发「健康促进标章」及中科管理局颁发之「作业环境有害物暴露控制优良单位」、「危害物使用安全/采购管理及高风险作业管理优良单位」等荣誉。

华邦电子积极进行环境管理与安全卫生管理系统之建置与执行。在硬件安全管制方面,华邦电子于采购机台设备前,即要求厂商提供第三者验证之SEMI S2评估报告,以符合机台本质安全要求。并进行机台入厂至摆放定位之各项安全管制。此外,为确保机台安装设立时的安全,实施Equipment Sign-Off program查核,测试其安全设施功能是否正常,查核机台内部之消防设施、各项安全环保设施及标示是否已完成,完成后方可进行正常生产及运转。

厂房、设备安全设计

安全卫生管理实务

华邦电子设有工安环保暨风险管理委员会,定期召开会议讨论安全卫生环保事项;其与会人员系由管理阶层代表、各单位员工推举之代表、员工投票选举之劳工代表以及安全卫生环保及健康管理人员组成计15名,其中员工投票选举之劳工代表达三分之一计5名,充份提供员工与管理者面对面沟通安全卫生环保议题的管道;各部门设有安全卫生环保干事主要协助及咨询并推动相关安全卫生环保业务,以达全员知悉。

变更管理

因制程不断演进提升,本公司持续开发新技术,生产所使用的设备、原物料、制程条件或环境亦随着变动,各项变动须考虑既有的环境与安全设施是否足够,并评估可能衍生其他风险,而加以改善控制。故在进行各项变更前,需求单位担任发起者,提出变更需求,工安部门初步审核后,依据变更内容邀集相关单位召开变更评估讨论会议,由人员、设备、物料、方法与环境等角度逐一评估并确认是否应进行改善,并对变更后受潜在危害影响的人员进行必要之安全训练,以降低变更的风险,防范意外事故于未然。

作业规定与人员训练

承揽管理

在承揽商人员的作业安全与管理部分,所有承揽厂商入厂作业前,均须签订安全卫生环保管理及教育训练承诺书,加入厂内协议组织并定期参加协议会开会。对于承揽商的沟通,除各项作业与区域的危害告知外,并逐一对新加入厂商倡导与沟通「承揽商安全卫生及环保管理规范」与「安全纪律管理规范」,确保厂商均清楚厂内施工安全管制与作业规定。各项施工管理措施与沟通:

紧急应变措施

华邦电子已针对内部各区域异常事故及外部天然灾害等可能发生之紧急状况,订定紧急应变程序;以提供内部各单位拟订个别状况的应变流程、应变人员编组、演练及办理训练之依据。期使各种已经发生之紧急状况所引发之人员伤害、财产损失及生产中断等影响减至最低程度。

灾害风险管理

Enhance the awareness of safety

灾害风险管理目标

身为半导体制造业,本公司深刻认知天然灾害与人为事故对生产营运的冲击与影响,所以一直以预防管理的积极态度来面对灾害风险管理的范畴,也藉由严谨的风险工程控制、安全规范与基准的落实管理,追求达到半导体产业安全的最高标准;对于灾害风险管理的议题,华邦一直都是采取主动积极的态度,以性能式设计(performance base design)与成本效益(cost effective)为前提。

消防安全

本公司除了将FM、UL、NFPA、SEMI-S2等国际标准应用在建筑结构、设备、风险工程控制及评估,并订定相关公司规范加以明确要求。

地震防护

水灾风险

本公司中科厂位于台中大肚台地(Dadu Tableland)中段高度位置,大肚台地最高点为海平面以上310米,故华邦厂房的水灾风险应可视为相当微小。

获FM Global认可为HPR(Highly Protected Risk)

FM Global为全球最权威以严格损防标准知名之国际保险公司,本公司由于在 Human Element Control及Physical Protection所有项目的卓越表现,于2010年获FM Global颁发Best of Class Award,认可为HPR,成为亚洲第一家获得此荣誉之半导体厂。

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