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Stakeholder Engagement

重大主题管理

华邦的企业社会责任推行委员会,依公司企业文化与经营理念及参考责任商业联盟(RBA) 行为准则及全球永续性报告协会(Global Reporting Initiative) 所出版GRI 准则(GRI Standards) 的定义与分类,从环境、社会与治理(ESG) 面向等三大构面,进行永续议题分析与汇整。

于2021 年华邦透过会议讨论并参考2020 年利害关系人关系程度鉴别结果及利害关系人关注议题,重新审视从该议题对公司造成之短、中、长期财务及非财务的冲击程度及风险进行评估,结果显示与2020 年相同,2021 年共8 项重大议题,包括公司治理与诚信经营、法规遵循、产品与服务质量、信息安全及个资保护、职业健康与安全、风险管理、经营绩效、研发创新。

 

环境(Enviromental) 社会(Social) 治理(Governance)
・气候相关风险与机会 ・ 社会参与 ・ 公司治理与诚信经营
・ 水资源管理 ・ 职业健康与安全 ・ 法规遵循
・ 能源与碳排放管理 ・ 薪酬福利与员工照顾 ・ 产品与服务质量
・ 废弃物管理 ・ 人权及平等 ・ 风险管理
  ・ 人才招募与培育 ・ 信息安全及个资保护
  ・ 劳资关系 ・ 经营绩效
  ・ 供应链管理 ・ 研发创新

 

重大议题与重大主题

注:2021 年主题边界未变动

● 直接冲击 ▲ 透过商业关系具间接冲击

 

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