重大主題管理
華邦的企業社會責任推行委員會，依公司企業文化與經營理念及參考責任商業聯盟(RBA) 行為準則及全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative) 所出版GRI 準則(GRI Standards) 的定義與分類，從環境、社會與治理(ESG) 面向等三大構面，進行永續議題分析與彙整。
于2021 年華邦透過會議討論並參考2020 年利害關係人關係程度鑒別結果及利害關係人關注議題，重新審視從該議題對公司造成之短、中、長期財務及非財務的衝擊程度及風險進行評估，結果顯示與2020 年相同，2021 年共8 項重大議題，包括公司治理與誠信經營、法規遵循、產品與服務品質、資訊安全及個資保護、職業健康與安全、風險管理、經營績效、研發創新。
| 環境（Environmental) | 社會 (Social) | 治理 (Governance) |
| ・氣候相關風險與機會 | ・ 社會參與 | ・ 公司治理與誠信經營 |
| ・ 水資源管理 | ・ 職業健康與安全 | ・ 法規遵循 |
| ・ 能源與碳排放管理 | ・ 薪酬福利與員工照顧 | ・ 產品與服務品質 |
| ・ 廢棄物管理 | ・ 人權及平等 | ・ 風險管理 |
| ・ 人才招募與培育 | ・ 資訊安全及個資保護 | |
| ・ 勞資關係 | ・ 經營績效 | |
| ・ 供應鏈管理 | ・ 研發創新 |
重大議題與重大主題
注：2021 年主題邊界未變動
● 直接衝擊 ▲ 透過商業關係具間接衝擊
