利害关系人沟通与回应

政府机关

• 法规遵循
• 公司治理与诚信经营
• 职业健康与安全
• 废弃物管理
• 风险管理

• 公文( 不定时)
• 公听会( 不定时)
• 政令倡导会( 不定时)
• 法规说明会( 不定期)
• 主管机关访查( 不定时)
• CSR 问卷( 每年)

• 参加环保及安全卫生主管机关会议，共34 场次
• 环保及安全卫生之主管机关临厂稽查检测，共19 次

客户

• 风险管理
• 法规遵循
• 产品与服务质量
• 公司治理与诚信经营
• 信息安全及个资保护

• 问卷回复（实时）
• 业务会议（定期）
• 技术研讨会（不定期）
• 客户稽核（不定期）
• CSR问卷（每年）
• 客户满意度问卷调查（每年定期）
• 公司官网、电话与e-mail（实时）

• Winbond AI Tech Day 2021 & WinTech 2021 邀请客户一同参加研讨会，交流新技术，市场动态趋以及时下热门的议题，获得客户一致好评
• 因应疫情影响，透过拍摄Winbond i ntroduction 影片分享给客户

员工

• 法规遵循
• 人权及平等
• 职业健康与安全
• 公司治理与诚信经营
• 信息安全与个资保护

• 健康咨询（随时）
• 工安月会（每月）
• CSR 问卷（每年)
• 医护保健活动（不定期）
• 功能性沟通会议（定期）
• 新绩效系统上线说明会
• 环安卫厂区委员会（每季）
• 内部网站布告栏（不定期）
• 职工福利委员会（不定期）
• 健康、压力、酸痛问卷（每年）
• Care 员工意见反应箱（随时）
• 性骚扰员工申诉委员会（随时）
• 劳资会议与主管沟通会议（每季）
• 员工首页发布公司理念文章（每周）
• 75234 我要申诉员工申诉专线（随时）
• 开办环保、安全卫生等教育训练（定期）

• 内部申诉案件，共计3 件
• 平日问题反映意见信箱（含实体与电子），共计16 件
• 性骚扰案件，1 件
• 劳资会议共计9 场（竹北与中科与高雄），共9 件报告案 ( 工
  作规则修改2，视讯2，高雄新成立5 报告案)
• 主管管理讨论会议，共计4 场，1,703 人参与，出席率为76%

股东/投资人

• 经营绩效
• 风险管理
• 法规遵循
• 研发创新
• 公司治理与诚信经营

• 股东大会（每年）
• CSR 问卷（每年）
• 公司官网（不定期）
• 电话与e-mail（实时）
• 证交所公开信息观测站（不定期）
• 法人投资人一对一会议（10-20 次/ 每季）
• 法说会（每半年，如有特别事项会不定期加

• 揭露营收报告12次
• 办理股东常会1次
• 法人说明会2次
• 揭露财报4次

媒体

• 经营绩效
• 研发创新
• 公司治理与诚信经营
• 人才招募与培育
• 薪酬福利与员工照顾

• 电话与e-mail（实时）
• 新闻稿（定期）
• 媒体访谈活动（每年）
• CSR问卷（每年）

• 电话或e-mail 沟通30 次
• 提供新闻稿30 次
• 提供公司营运报告2 次

供货商/承揽商

• 法规遵循
• 公司治理与诚信经营
• 产品与服务质量
• 职业健康与安全
• 信息安全及个资保护

• 华邦道德廉洁政策及提供申诉管道(半年)
• 外部申诉管道(实时)
• 供货商稽核(每年)
• 主要供货商评比(定期)
• CSR 问卷(每年)

• 供货商100% 签署廉洁承诺书& 责任商业联盟 (RBA) 行为准
  则声明书
• 主要供货商100% 签署不使用冲突矿产声明书
• 供货商申诉案件0 件
• 供货商于经济、环境、社会面向稽核评估皆利用永续性的审查
  标准，并达100% 通过率
• 完成供货商企业社会责任(CSR) 及无有害物质 (HSF) 稽核

小区/社会

• 人权及平等
• 薪酬福利与员工照顾
• 职业健康与安全
• 法规遵循
• 公司治理与诚信经营

• 志工服务（每季至少一次）
• 项目合作与拜访（不定期）

• 2021 年因COVID-19 疫情影响，暂停育幼院及课辅志工活
• 2021 年助学金共952 位员工捐款达321.6 万元
• 2021 年共举办2 场捐血活动，共138 人参与