利害關係人溝通與回應

政府機關

• 法規遵循
• 公司治理與誠信經營
• 職業健康與安全
• 廢棄物管理
• 風險管理

• 公文( 不定時)
• 公聽會( 不定時)
• 政令宣導會( 不定時)
• 法規說明會( 不定期)
• 主管機關訪查( 不定時)
• CSR 問卷( 每年)

• 參加環保及安全衛生主管機關會議，共34 場次
• 環保及安全衛生之主管機關臨廠稽查檢測，共19 次

客戶

• 風險管理
• 法規遵循
• 產品與服務品質
• 公司治理與誠信經營
• 資訊安全及個資保護

• 問卷回覆（即時）
• 業務會議（定期）
• 技術研討會（不定期）
• 客戶稽核（不定期）
• CSR問卷（每年）
• 客戶滿意度問卷調查（每年定期）
• 公司官網、電話與e-mail（即時）

• Winbond AI Tech Day 2021 & WinTech 2021 邀請客戶一同參加研討會，交流新技術，市場動態趨以及時下熱門的議題，獲得客戶一致好評
• 因應疫情影響，透過拍攝Winbond i ntroduction 影片分享給客戶

員工

• 法規遵循
• 人權及平等
• 職業健康與安全
• 公司治理與誠信經營
• 資訊安全與個資保護

• 健康諮詢（隨時）
• 工安月會（每月）
• CSR 問卷（每年)
• 醫護保健活動（不定期）
• 功能性溝通會議（定期）
• 新績效系統上線說明會
• 環安衛廠區委員會（每季）
• 內部網站佈告欄（不定期）
• 職工福利委員會（不定期）
• 健康、壓力、痠痛問卷（每年）
• Care 員工意見反應箱（隨時）
• 性騷擾員工申訴委員會（隨時）
• 勞資會議與主管溝通會議（每季）
• 員工首頁發布公司理念文章（每週）
• 75234 我要申訴員工申訴專線（隨時）
• 開辦環保、安全衛生等教育訓練（定期）

• 內部申訴案件，共計3 件
• 平日問題反映意見信箱（含實體與電子），共計16 件
• 性騷擾案件，1 件
• 勞資會議共計9 場（竹北與中科與高雄），共9 件報告案 ( 工
  作規則修改2，視訊2，高雄新成立5 報告案)
• 主管管理討論會議，共計4 場，1,703 人參與，出席率為76%

股東/投資人

• 經營績效
• 風險管理
• 法規遵循
• 研發創新
• 公司治理與誠信經營

• 股東大會（每年）
• CSR 問卷（每年）
• 公司官網（不定期）
• 電話與e-mail（即時）
• 證交所公開資訊觀測站（不定期）
• 法人投資人一對一會議（10-20 次/ 每季）
• 法說會（每半年，如有特別事項會不定期加

• 揭露營收報告12次
• 辦理股東常會1次
• 法人說明會2次
• 揭露財報4次

媒體

• 經營績效
• 研發創新
• 公司治理與誠信經營
• 人才招募與培育
• 薪酬福利與員工照顧

• 電話與e-mail（即時）
• 新聞稿（定期）
• 媒體訪談活動（每年）
• CSR問卷（每年）

• 電話或e-mail 溝通30 次
• 提供新聞稿30 次
• 提供公司營運報告2 次

供應商/承攬商

• 法規遵循
• 公司治理與誠信經營
• 產品與服務品質
• 職業健康與安全
• 資訊安全及個資保護

• 華邦道德廉潔政策及提供申訴管道(半年)
• 外部申訴管道(即時)
• 供應商稽核(每年)
• 主要供應商評比(定期)
• CSR 問卷(每年)

• 供應商100% 簽署廉潔承諾書& 責任商業聯盟 (RBA) 行為準
  則聲明書
• 主要供應商100% 簽署不使用衝突礦產聲明書
• 供應商申訴案件0 件
• 供應商於經濟、環境、社會面向稽核評估皆利用永續性的審查
  標準，並達100% 通過率
• 完成供應商企業社會責任(CSR) 及無有害物質 (HSF) 稽核

社區/社會

• 人權及平等
• 薪酬福利與員工照顧
• 職業健康與安全
• 法規遵循
• 公司治理與誠信經營

• 志工服務（每季至少一次）
• 專案合作與拜訪（不定期）

• 2021 年因COVID-19 疫情影響，暫停育幼院及課輔志工活
• 2021 年助學金共952 位員工捐款達321.6 萬元
• 2021 年共舉辦2 場捐血活動，共138 人參與