責任商業聯盟之行為準則(Responsible Business Alliance Code of Conduct, RBA CoC)，為電子行業、以電子為主要組成部份的產業與其供應鏈訂定一套規範，從而確保工作環境的安全、工人受到尊重並富有尊嚴、商業營運合乎環保性質並遵守道德操守。華邦將責任商業聯盟行為準則相關規定，訂立於企業社會責任管理程序，作為全體員工同仁的規範。華邦亦致力於勞工人權、健康與安全、環境保護與道德規範等議題，共同善盡企業公民責任與遵循誠信經營原則。
企業社會責任政策
本公司堅持所有營運活動必須兼顧企業社會責任。經由加強員工教育訓練及公司內控制度，以確保企業道德及政府法令之遵循。同時，持續不斷地追求品質管理和環境保護之改善，勠力於社會公益，維持與利害關係人間之良好溝通。本公司期待所有事業夥伴支持並遵循企業社會責任之要求
責任商業聯盟行為準則
責任商業聯盟行為準則
| 面向 | 議題 | |
勞工 |
自由選擇職業 青年勞工 工時 工資與福利 |
人道的待遇 不歧視 自由結社 |
健康與安全 |
職業安全 應急準備 工傷和職業病 工業衛生 |
體力勞動工作 機器防護 公共衛生、餐廳和宿舍 健康與安全信息 |
環境保護 |
環境許可和報告 預防污染和節約資源 有害物質 固體廢物 |
廢氣排放 物質控制 水資源管理 能源消耗和溫室氣體的排放 |
道德規範 |
誠信經營 無不正當收益 資訊公開 知識產權 |
公平交易、廣告和競爭 身分保護及防止報復 負責任地採購礦物 隱私 |
管理系統 |
公司的承諾 管理職責與責任 法律和客戶要求 風險評價和風險管理 改進目標 培訓 |
溝通 員工意見、參與與申訴 審核與評估 矯正措施 文件和記錄 供應商的責任 |
責任商業聯盟 (RBA VAP) 驗證
華邦電子於2020 年9 月以滿分200 分的優異成績，通過責任商業聯盟兩年一度驗證，獲得白金級之殊榮。
負責任的礦產採購政策
華邦政策為不使用來自剛果民主共和國衝突區域之衝突礦產，並要求供應商不採購及不使用來自剛果民主共和國衝突區域之衝突礦產．
華邦參照RMI (Responsible Minerals Initiative)經濟合作暨發展組織 (Organising Co-operating and Development, OECD) 關於對出自衝突影響及高風險區域之礦石實施負責任供應鏈的指引，對於在製造的產品中所含的鉭、錫、鎢及金、鈷、雲母的來源及供應鏈做盡職調查，並於每年發行衝突礦產盡職調查報告
華邦衝突礦產盡職調查報告 : Winbond Responsible Minerals Due Diligence Report