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华邦荣获「TCSA台湾企业永续奖」三项殊荣及「BSI永续韧性杰出奖」肯定

华邦电子近日获颁由台湾永续能源研究基金会主办的「TCSA台湾企业永续奖」三项奖项及英国标准协会(BSI)颁发「2022 BSI永续韧性杰出奖」,显示华邦在均衡发展企业永续ESG各面向管理指标及企业营运韧性的展现成果备受外部机构肯定。「TCSA台湾企业永续奖」透过全面性且国际性的规范及评比准则,评选企业的ESG永续绩效表现。华邦连续三年获得企业永续报告类「电子信息制造业白金奖」,永续单项绩效类再次荣获「人才发展领袖奖」,而在永续综合绩效类亦取得「台湾百大永续典范台湾企业奖」等嘉绩。而BSI则是制定全球性标准的标竿组织,每年召开永续标准管理年会,表扬永续杰出企业,华邦已三年获得「BSI永续韧性杰出奖」殊荣。

综合绩效类「台湾百大永续典范台湾企业奖」及「2022 BSI永续韧性杰出奖」

华邦持续投入企业的资源与优势以发挥社会正向影响力,从环境、社会与治理(ESG)三大永续面向创造价值。在绿色制造方面,华邦使用再生能源、提升能源及用水效率等并陆续依循国际标准完成晶圆产品水足迹 (ISO 14046) 和碳足迹 (ISO 14067) 的盘查,导入能源管理系统 (ISO 50001),持续优化制程及减少能源的使用,并将绿色思惟,融入事业最核心的产品设计。

 

在和谐共荣方面,华邦秉持「以人为本」的精神,重视人才培养与发展,打造幸福企业。2022 年导入人权管理的风险评估并建立人权管理制度,2011年4月起实施「育儿补助」政策,有效提升同仁生育率,并提供优于劳基法的乐活假制度为促进同仁工作与生活的平衡,蝉联 TCSA永续奖类「人才发展领袖奖」获奖肯定。华邦发挥影响力持续以各种不同方式回馈社会。如:从2011年开始运作的偏乡学童快乐早餐计划,以及与成功大学合作成立「智慧半导体及永续制造学院」、与台湾大学及交通大学教授共同进行项目开发与研究等。

公司治理方面,华邦以「诚信经营」为公司之最高道德行为标准,落实于公司所有营运活动,华邦自第一届公司治理评鉴起至今,皆名列前20%。公司亦为经济部国际贸易局验证之企业内部出口管控制度(Internal Compliance Program, ICP)厂商名单,与国际制度接轨,减少企业风险。

 

企业永续报告类「电子信息制造业白金奖」

公司于2014年起即自主编制年度永续报告书,连续贯彻外部查证外,并持续精进揭露信息的质量与深度,采用国际前缘标准,独立第三方确信通过,积极响应政府「公司治理3.0—永续发展蓝图」之具体推动措施及利害关系人对 ESG议题的期待,2021年永续报告书导入气候相关财务揭露 (TCFD) 框架,分享管理运作与行动策略、产品研发与创新、以及迈向净零排放之目标。

 

华邦表示,公司除了将与本业相关目标融入企业社会责任政策与营运方向,亦积极参与相关组织,如:2022年加入台湾气候联盟,并响应SEMI半导体产业ESG 永续倡议,携手其它企业发挥更深远的产业影响力。展望未来,华邦将持续关注再生能源投资机会,以全球化的观点寻求减碳的解决方案,逐步推动华邦各厂区逐步于2050年达到净零碳排的目标。

 

 

公司发言人

黄求己

财务长

TEL: 886-3-5678168

886-987-365682

新闻联络人

王盈钧

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